V pohode. Zas se snizej duchody a zvysej dane a muzou se poridit dalsi tisice vysilacek za cenu milion za kus... když už chtějí zbrojit, tak maj alespoň pořídit pár jaderných hlavic. Stejně konvenční cestou je to co ČR pořizuje jak prd do větru a vyhozené peníze. Při našem počtu musí jeden český voják svojí akcí vyřídit alespoň tisíc nepřátelských vojáků, aby to mělo nějaký význam a to zařídí jedině zbraně hromadného ničení jaderných rozměrů. Čím větší je nepřítel, tím efektivnější a masivnější obrana musí být. Žádné houfnice... když už za to chtěj vyhazovat prachy, tak alespoň za to, co ma nějaký smysl...

Každý inteligentní člověk ví, o čem je řeč. Vy si evidentně musíte honit ego na diskuzích. Takže ano jste nejchytřejší, když procházíte diskuse na novinkách a opravujete v nich věci jako jestli se zákonu o silničním provozu, zákonu o pozemních komunikacích, případně další související legislativě může říkat souhrnně silniční zákon nebo ne... inteligentnímu člověku by zcela jistě došlo, aniž by to musel komentovat. Nejste vy náhodou policajt? Dost věcí by to vysvětlovalo.

Přečtěte si silniční zákon. Čistě z právního hlediska měl pravdu. Podle zákona nemá být na čelním skle nic, co tam být nemá, což prošlá dálniční známka jistě je. Tedy pokud se slepě přesně následuje zákon, tak se držkovat může. Jenže pak by měl být také použit selský rozum a posoudit to, zda ta známka skutečně natolik brání tomu výhledu, aby to bylo důvodem pro uložení pokuty... já jsem tehdá platil právě ty 200, o kterých píšu a skutečně se nebudu s níkým kvůli 200 dohadovat, ať už pravdu má nebo nemá. Dost často, se mi zdá, že na to ti policajti taky spoléhají, že pokud bude pokuta dostatečně nízká, že ji člověk zaplatí i za sebevětší blbost, protože je to stále jednodušší, než řešit nějaké námitky ke správnímu orgánu, apod...

No ti se delaj vážně už pr... Jdu takhle na to Odkaz 1   a co pod položkou Česko má zdravější finance... "Pomáháme drobným podnikatelům a živnostníkům". Tvl drobným podnikatelům a živnostníkům zvedli odvody skoro o 70%. S čím jim pomáhají? S bankrotem?

Pakliže je to skutečně takhle, tak je celý ten systém skutečně špatně nastavený a v prvé řadě nejde o zajištění bezpečnosti, ale o výběr peněz pro stát, jak kdyby to nebyli policajti, ale úředníci z berňáku...

K čemu je milion, když má člověk trvalý následek... i jednou tolik by bylo málo při dnešních cenách... ale co je nejzvláštnější, co vede lodi v pořizování si rotvajlerů a podobných plemen. Tp musí být nějaká úchxlka.

Haha

Jasně, že propouštět se neplánuje. Koukám, že zaměstnání u státu se rovná definitivě.

Když tedy takto můžou řešit mraky přestupků domluvou a najednou to jde, tak jak je možné, že se toho v reálu kromě takovýchto "protestních" akcí nevyužívá. Při silniční kontrole je většinou vidět příslušník, jak zuby nehty oblézá auto s lupou, jen aby mohl za něco za každou cenu napařit pokutu. Ještě se mi snad nestalo, že by mi někdy policajt řekl domluva nazdar. Vždycky tam minimálně ty 200 musí být, a to dokonce i za takové kraviny, jako kdysi neodstraněná pár dní prošlá dálniční známka z čelního skla s argumentací, že to "brání výhledu", až jsem tehdy už nevěděl, jestli si ten policajt dělá srandu nebo to myslí vážně... až by z toho měl člověk pocit, že na tom mají nějaký osobní zájem tu pokutu vybrat. Že by snad nějaká provize? Oficiálně samozřejmě ne.

To mě taky. Shodou okolností to byla konkurence, tak jsme tam na ně nachvál ty kontroly posílaly a nic... Holt asi za sebou mají dobrou advokátní kancelář, která jim to všechno pěkně vymyslela... Asi holt prodavačky můžou mít vlastni kasu, mít prodejnu jakoby v pronájmu, nebo bůhví, jak to tam maji vymyšlené... Ale ono se není, co divit, když mi kamarád říkal, jak rozváží jídlo pro Wolt na živnostenský list, přitom auto je jejich, veškeré pracovní pomůcky jsou jejich a dokonce i to oblečení, co má na sobě je jejich, a přesto je to živnostník... 😃

Ono se o něj nakonec nikdy nemusí jednat... Zažil jsem už i prodavačky v obchodě pracující na živnostenské listy a po kontrole z uřadů nikdo žádné pochybení nekonstatoval, tak to vypadá, že to lze tak snadno obejít, že něco jako švarcsystém fakticky ani neexistuje, když i prodavačka za kasou může dělat na živnostenský list...

Ono se o něj nakonec nikdy nemusí jednat... Zažil jsem už i prodavačky v obchodě pracující na živnostenské listy a po kontrole z uřadů nikdo žádné pochybení nekonstatoval, tak to vypadá, že to lze tak snadno obejít, že něco jako švarcsystém fakticky ani neexistuje

No jo. To je tak, když nechat někoho umřít je bezpečnější, než ho zachránit.

Nejlepší je nikoho na hpp nebrat a uzavírat obchodní smlouvy pouze s lidma, co mají živnost, čímž se to všem těmhle problémům vyhne... Zaměstnat někoho na hpp je cesta do pekel a ten zaměstnavatel z toho nakonec vždycky vyjde špatně a situace se spíš stále horší, než lepší... Tím spíš pokud ten zaměstnavatel není velká nadnárodní korporace, ale jen nějaká malá nebo střední firma.

Můžete mi věřit, že skutečně nestačí. Na to správně kriticky vyhodnotit zdroje informací, správně je sesyntetizovat a učinit z toho všeho správné závěry, Google v mobilu ani zdaleka nestačí. Ve velké míře s tím v dnešní době umí pomoci např. ChatGPT, ale stále člověk musí vědět, jak správně zformulovat ty prompty, které se tomu musí zadat. Odpověď je vždy jen tak dobrá, jak dobrá je otázka - prompt.

Nakonec rozdíl v práci s informacemi mezi člověkem se základní školou, střední školou a vysokou školou snadno porovnáte tak, že porovnáte jejich závěrečné kvalifikační práce. Nelze ani pochybovat o tom, že maturitní práce má absolutně diametrálně rozdílnou úroveň, než třeba diplomová nebo snad dokonce disertační práce. A to nejen rozsahem, ale právě mimo jiné také tím, jak tam ten člověk pracuje s těmi informacemi a zdroji. U těch maturitních prací je vůbec otázka, zda vůbec lze mluvit o nějaké "práci s informacemi".

A platit odstupné, riskovat, že se bude nakonec s tím zaměstnancem ještě soudit, třeba právě o výši toho odstupného nebo to, jestli vůbec mu tu výpověď mohl dát, nebo ho měl nadále držit na stávající pozici, atd... Z pohledu zaměstnavatele otázka zní, proč ještě vůbec někoho zaměstnávat na HPP.

Vysoká škola nemá z člověka udělat génia. Vysoká škola ani nemá z člověka udělat chodící encyklopedii. Vysoká škola má člověku přinést nějaký obecný rozhled v daném oboru, má přinést nějaké studijní návyky, schopnost práce s informacemi, má dát člověku komunikační schopnosti na nějaké úrovni, zkrátka rozvoj soft skills, atd... Ten kdo si myslí, že z vysoké školy lezou géniové nechápe význam ani cíl vysokoškolského vzdělávání zvlášť v dnešní době.

Přesně tak - ve smyslu rčení: Kdo nic nedělá, nic nezkazí, kdo nic nezkazí, bývá pochválen, kdo je pochválen, bývá povýšen, kdo je povýšen, nic nedělá, kdo nic nedělá... zkrátka jasný návod, jak se dostat zvlášť ve státní správě do nejvyšších funkcionářských postů.

Tak ono je umyslné nevyplácení mzdy, tedy zaměstnání někoho, i když jsem dopředu rozhodnutý, že mu nebudu vyplácet mzdu je trestný čin. Tedy lidi, kteří tvoří firmy, zaměstnávají lidi, odklání peníze pryč, nechají firmu zbankrotovat a jedou z nova, ti už teď jsou postihnutelní. A pokud jinak normální firma i přes veškerou snahu zkrachuje, tak holt, kde peníze nejsou, tam peníze nejsou. V takovém případě těžko můžete stíhat někoho. To byste stejně tak mohl stíhat důchodce, kteří poslali podvodníkovi svoje úspory a udělali tak špatné rozhodnutí.

Takže jak. zaměstnanec bude mít onemocnění, které mu neumožňuje danou práci vykonávat a co se teda bude dít? Zaměstnavatel ho bude muset nechat a platit mu jentak i když do práce nebude chodit, protože bude jednodušší a havně levnější toho zaměstnance platit, než se ho snažit zbavit? Koukám, že cílem je skutečně úplně zrušit klasické zaměstnávání a ponechat pouze živnostenské listy. My už teď ve firmě řešíme 90% činností přes živnostenské listy, fakticky u nás pracuje nějakých 20 lidí, z toho jen dva jsou na klasickou pracovní smlouvu. Z pohledu zaměstnavatele přestává klasické zaměstnávání lidí dávat skutečně smysl, jelikož je to absolutně nepružný smluvní vztah, kde zaměstnanec má jen samá práva a zaměstnavatel jen samé povinnosti a nic víc.