V zákoně o nemocenském pojištění (dále jen „ZNP“) v § 55 odst. 1 písm. a) se dočteme, že pracovní neschopnost se vztahuje vždy k činnosti, která je pojištěna.
To znamená, že zaměstnanec, který si například vedle hlavního poměru přivydělává v dalším pracovním poměru, bude v tomto hlavním poměru uznán za práce neschopného, ale v druhém může i nadále pracovat. Nehraje přitom roli, zda se jedná o jednoho či více zaměstnavatelů.
Ustanovení § 14 odst. 2 ZNP totiž říká, že v případě souběhu pojištění se podmínky pro vznik nároku na dávku posuzují v každém pojištění samostatně.
Při nemoci je tedy možné pracovat, ovšem nesmíme zapomenout dodržovat režim a můžeme vykonávat pouze tu činnost, z které nepobíráme nemocenské.
Obecne tedy zalezi na vychazkach - zazila jsem DPN kdy mel clovek vychazky neomezene takze ho nic nenutilo byt doma.
KECY A BORDEL TADY JE ,NIC VÍC!
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
S panem profesorem jsem párkrát pracovala. Naposledy jsem se potkali na konferenci ISPCAN tady v Praze on i jeho žena dělají spoustu věcí pro děti.
Doufám, že se v pořádku najde, byl velmi sympatický a dobře se s ním spolupracovalo
2 odpovědi
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
DOBRÝ DEN ,NAJDE SE
1 odpověď