Něco smysl má a něco jsou hlouposti. Nemůže si přeci zaměstnanec vybírat jen práci, co ho baví. On tam je na to, aby generoval zisk a ne pro zábavu. Navíc článek vyznívá, že ti mladí jsou všichni talentovaní šikovní a pracovití, těch je ale mizivá menšina, drtivá většina je tak hloupá, že se tři měsíce učí našroubovat šroub. Sebevědomí bez znalostí, tak bych jako padesátiletý chlap charakterizoval velkou část generace Z i X...
Souhlasím.Tady, bez zájmu o cokoliv ve firmě, čumí většinu směny do mobilu a skuhrají že mají malý výplaty.V Německu by prý brali 4x víc.Za co?!Za nezájem a čumění do mobilu? Nebo tam by se chovali jinak?V tomhle případě je to chyba zaměstnavatele.Takové zaměstnance nebrat.
Takže co mám dělat, jíst trávu- možná přes léto. Chleba a základní potraviny koupit musíte, ať stojí cokoli. Nebo co jíte Vy a Vaše děti?
Třeba měl pan Wicha na mysli předražené zboží jako ovoce (nahoře huj, vevnitř chuj),čokoládu, sladké limonády, zmrzlinu a podobně.Jako broskve bez chuti za 80 Kč fakt kupovat nemusíte.Základní potraviny jsou také předražené ale ušetříte na věcech co opravdu nepotřebujete.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Nechápu proč pořád řešíte ty dva ulhaný magory?!Ignorovat oba i ty jejich povedený strany/hnutí a prostě si vybrat někoho jiného. Například já mám jasno už delší dobu a rozhodně se neřídím procenty, koláči apod.
1 odpověď