Jedině dobře. Vůbec nechápu, jak mohlo min. zdravotnictví rozhodnout o vyjmutí z průměrného platu a nezapočítávat jim to do náhrad, je to proti zákoníku práce. Kdyby to udělala soukromá firma svým zaměstnancům, tak kromě doplatku platí pokuty jak mourovatá. 🙁