Takto by to mělo fungovat ve všech firmách. Lidé by více ta práce bavila a výsledky by byly vyšší
Ale ono je potřeba, aby nejprve byly výsledky a pak je co rozdávat. Pokud jste někdy rozjížděla podnikání tak víte, jak je důležité dokázat mít okolo sebe kvalitní lidi. Ti pak generují výkon a ten se pak mění na peníze. Kvalitním zaměstnancem je zpravidla ten, koho baví práce. A díky tomu jí pak dokáže dělat dobře. Obráceně to nefunguje. Viděl jsem mnohokrát, že se skokově razantně někomu zvýšil plat. Pokud ho práce bavila před tím, dělal jí dál stejně dobře a jen měl větší radost. Pokud ho nebavila, dělal jí i po zvýšení platu zpravidla stejně špatně a ani ta chuť do práce téměř nikdy nepřišla.
No proč, prachy už nepotřebuje a to je celé..navíc na něj dřou od rána do večera..a to se vyplatí..😄
A nebude to spíš tím, že on skvěle podniká, dokázal se obklopit kvalitními lidmi a teď může těm lidem takto poděkovat? Zkusil jste se těch lidí zeptat, jak to tam funguje? Nespokojení lidé většinou moc dobrý pracovní výkon nemají.
A to je ten problém. Ty emoce. Když s někým mluvím racionálně a neemotivně a neempaticky, jsem ostatními také vyhodnocen jako "zlý" a nepříjemný člověk. Přitom třeba jde opravdu jen o racionální popis. A hned jsem jakože hnusný a citlivky mají zdvižené obočí. Lidé jsou zkrátka lidé i s tou svou vnitřní chemií a proto jim výstupy z AI nebudou příjemné.
Já třeba nemám s prací s AI problém. A to jsem extrémně citlivý člověk. Můžu se jí 17x zeptat na totéž, můžu se jí zeptat na úplnou banalitu, nebo na dotaz na který se lidé stydí odpovídat. Můžu se jí zeptat na hloupou technickou otázku, za kterou by se mě třeba na Facebooku většina lidí vysmála. A ona odpoví naprosto bez emocí, tedy věcně.
A zase je to tady. Lidé si mezi sebou denně řeknou možná 20 miliard urážek, kleteb, přání toho nejhoršího a napíší 200 miliard arogantních příspěvků, komentářů, SMS. No a pak se objeví jedna mikrochybka umělé inteligence a tito lidé bijí na poplach, co že se to strašlivého s AI stalo. To je přece ultrahypekbizarní pokrytectví. Neříkám, že je AI dokonalá, ale zkuste si jí. Klidně se jí můžete 15x za sebou zeptat na totální nesmysl a ona vám naprosto neemotivně odpoví a bude se vám snažit vyhovět a pomoct. Dá 20 miliard neemotivních odpovědí denně a pak někdo najde jednu podivnou, která v něm budí neklid a hned je kolem toho aféra.
To, že je někdo usměvavý, když Vám předává nákup vůbec nesouvisí s firemní kulturou v Rohlíku ani se spokojenosti kurýrů. Kolikrát se Vám stalo, že Vám za ty 3 roky přivezl nákup stejný kurýr - ani jednou, protože 3 roky tam nedělá nikdo. Já se s nimi bavil denně, protože jsem z branže, takže o tom vím mnohem více, než jen z pozice zákazníka.
Kolikrát mi přivezl nákup kurýr, který už u mě byl? Asi tak v třetině nákupů. Takže tak 60x. Je možné, že mají zakázáno kritizovat firmu, nebo tak něco, ale zkrátka si nestěžují. A to ke mě vláčeli nákup po 90 schodech 🙂. Já neříkám, že Rohlík je bez chyby. Vím že se tam kurýři bouřili proti podmínkám. Dokonce jsem o tom s některými hovořil. Ale ta firma zkrátka funguje a poskytuje skvělou službu.
Ano, Jůesej v době studené války provádělo mnoho utajovaných vojenských operací... Odkaz
Stejně jako jiné velmoci.
Miloš Zeman si užívá svých rétorických schopností. Rád se poslouchá, rád někoho dostane do úzkých. Bylo by možné ho považovat za žoviálního taťku a neřešit to. Jenže on byl politik a prezident a ne Milda z Vysočiny, který jde večer kybicovat do karet do hospody. Takže holt musí opravdu počítat i s tím, že bude muset čelit protitlaku. Každý nějak žijeme, každý podle toho nějak vypadáme a když nám to někdo řekne, tak o nic nejde. Já jsem třeba tlustý, připlešlý a když mi to někdo řekne, tak mi to vůbec nevadí.
Podle mě je obrovské štěstí, že tehdy opravdu žádná ozbrojená složka nezasáhla (kromě samotné demonstrace 17. listopadu). Stačilo, aby nějakému veliteli ujely nervy a bylo by vymalováno. Největší riziko podle mě byli milicionáři. Když si vzpomenu, jaké typy lidí byly v lidových milicích, tak bych se ani nedivil, kdyby k něčemu došlo. Ideově zformovaní strejci, kteří navíc měli rádi dobrodružství a nebyla to žádná disciplinovaná síla. Byli to lidi, které by do armády nevzali a proto byli v rauši, když mohli najednou běhat se samopalem a hrát si na vojáky. Těch jsem se tehdy bál i jako třináctiletý kluk. Chodili k nám do školy, předváděli samopaly, vysílačky a připadali mi zkrátka a dobře nebezpeční, nevyzpytatelní. Nechápal jsem, proč mají pupkatí strejci nepřipomínající vojáky mít samopaly a ukazovat nám, že s nimi umí střílet.
Ano, to já taky. Ale dostal jsem se do situace, kdy jsem šel v Brně přes náměstí a u volebního stánku ANO mi říkali, že jestli si chci popovídat s panem Babišem, tak za chvíli dorazí. Vteřinu jsem o tom uvažoval a pak jsem naznal, že na sebe nechci nechat křičet mraky jeho příznivců i odpůrců. Já totiž nejsem ničí odpůrce, ale rozhodně jsem jeho kritik. Ale stejně tak v něčem kritizuji i jiné politiky. Dnes se prostě nenosí diskuse, dnes se jen přesvědčuje, pokřikuje, lamentuje ...
19
Sledujících
6
Sleduje
19
Sledujících
6
Sleduje
Filozofie dobrého podnikatele je ,že spokojený zaměstnanec podá kvalitní výkon.
2 odpovědi
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Spokojený dobrý zaměstnanec podá dobrý výkon. Spokojený totiž může být i špatný zaměstnanec a ten nikdy dobrý výkon nepodá, ani kdyby měl plat 200 000 měsíčně.