Hodne se radi byt asertivni, nenechat je si na Vas chladit zahu, ale je to tezke. Obzvlast kdyz je clovek v te slabsi pozici. Nebo je upozornit, ze nahravate. Ale to uz je takovy pristup, na ktery ne kazdy ma odvahu a ktery je rovnou asi zneprateli. Ale videla jsem to casto jako radu prave pro porodnice. Nebo opacna taktika, dostat je svou prehravanou slusnosti. Ale je jasny, ze trpici clovek nema moc silu ani naladu na nejake hry a boje.
Mě prostě zaráží ten rozdíl v přístupu. Na onkologii jsem ležel o pár pater výš ve stejné budově a tam nikdy nějakej podstatnej problém nebyl. Ale tady je to fakt děs. Přemýšlím o tom, že to budu nahrávat, co se děje na té JIPce, jestli se to bude opakovat jako před půl rokem.
Je to mozne, nebo treba jak tu nekdo psal, ze u nich je to proste rutina, u nekterych treba i nejaky obranny mechanismus, protoze je pravda, ze zdravotnici vidi a zazivaji kde co, i velmi smutne veci. Cast z nich je unavena, frustrovana. A cast bude jednoduse neempaticka.
Ja rodila taky temer pred peti a dvema lety, a taky nemam zadnou horor story, nastesti. Ale treba k me spolubydlici se kolikrat nechovali uplne profesionalne, ale spis co se tyce rad. Na me vyjela jen jedna sestra, kdyz mi dcera v jedenact vecer brecela. Byly jsme pokoj u sesterny a asi je to rusilo. Doted si vybavuju, jak rozrazila dvere a zakricela "co se to tu proboha dejeee". Jesteze jsem byla druhorodicka a pomyslela si neco o kravach 😀 Ale teda byla jsem si jista, ze dalsi den jdu domu, i kdyby me "nechteli pustit". A to je fakt jen takova banalita oproti zazitkum jinych.
At vam operace dobre dopadne a hlavne at jsou na vas milejsi nez minule, treba se tam trochu obmenil personal. Nezbyva nez doufat, ze :-)
Teď jsem na chodbě viděl rehabilitační sestru z JIP a málem jsem se poblil. Tak doufám, že tam budu fakt jenom jeden den, jak slibují, a ne 3 jak minule.
Vzdycky me udivuje, jak spousta lidi v diskuzi k tomuhle tematu se vytasi s necim typu "matky jsou precitlivele, prehaneji, nic nevydrzi" a podobne. Chapu, ze zdravotnici v porodnicich jsou taky jen lidi a jsou kolikrat vycerpani, ale to jsou i treba ti, kteri delaji na onkooddelenich, v paliativni peci, na LDN, nebo treba personal domu pro seniory. Tam by podobne zle vety nebo sproste a hulvatske jednani temto lidem prislo taky v poradku? Nebo to musi snaset jen rodicky? Presne jak tu nekdo psal, pacienti/rodicky jsou zranitelni, prichazi bolavi, kolikrat vystraseni, jsou v ohrozeni zivota, zdravi...oni jsou ta slabsi strana. A na to je potreba myslet.
Přemýšlím, jestli to od těch sester není tím, že mají taky odrozeno, tak jim přijde, že to přece musí zvládnout každá. Manželka si třeba personál v porodnici velmi chválila. Rodila před 5 a 2 lety. Personál na onko, kde jsem pobýval, byl vždy super. Nejhorší zkušenost mám s JIP na ortopedii, navíc mě v pondělí čeká znovu a mám z toho větší děs, než z té operace. Tam byli tragičtí všichni. Následně na rehabilitačním to bylo zase super. Nevím, kde se v těch lidech bere ta hořkost a děsí mě, že i mladé sestry mohou být naprosto vyhořelé, jako třeba na té JIPce.
Na vysokých školách mladí lidé propagují Palestinu a Ukrajinu, proti podpoře Ukrajiny a vyvěšování vlajek a skandování ministru a dalším nevadí když se ozvou příznivci Palestiny tak se oziva kritika a ministr je znepokojen, není zde něco špatně. Svoboda slova je zapsána v ústavě ČR mezi základními lidskými právy, v demokratické společnosti musí zaznívat různé názory,proto mi nevadí když mě někdo kritizuje za mé názory to je demokracie často se říká že někteří jsou populiste asi neví co to znamená,tedy populismus je odvozen od latinského překladu lidský čili lidový názor nebo chování, dnes se stává Evropa multikulturní společnosti v ČR máme po desetiletí vietnamskou komunitu už zdob komunizmu, ve velkých firmách spolu pracují lidé z mnoha zemí světa a firmy vyrábí a prodává své výrobky, příchodem nových komunikačních technologií vznikají fóra zaměřena na určitá témata a některá média propagují určitě strany a politická směrování které jim diktuje majitel médií nebo jejich vedení, dnes plno problémů nemá pravo ani levé řešení.
Panečku, to je ale dlouhá věta. A věřte, že mě kdyby začal někdo něco vyřvávat na přednášce, tak ho vyhodím taky. Za svobodu slova nejde schovat lež, výtržnictví, propagandu nebo nevychovanost. V tomto případě byli ti studenti vyvedení ne proto, že podporovali Palestinu, ale proto že se neuměli chovat, narušovali diskuzi a odmítali slušně diskutovat.
A to jako za minulé vlády bylo levno? Co vím, tak za minulé vlády byly masivní kampaně proti polskému zboží, které nakonec vyústily v zákon :"O významné tržní síle", který podstatně snižuje možnosti dovozu. Prostě Čechy Čechům. Málokdo z těch, co tomuto zákonu tleskali si uvědomili, že to není podpora malým zemědělcům (jak se původně tvrdilo) ale Jandejskovi, Teplýmu a....Babišovi.
Takže dovoz se musel snížit a "máme co jsme chtěli".
Ale pane Milane. Všichni přece ví, že Babiš je neskonalý lidumil a vůbec by se nenechal ovlivnit jinými podnikateli v potravinářství. Když přece prosadil zákon o významné tržní síle, tak mu nejvíc šlo o ty nejmenší farmáře, co mají pár oveček a snaží se, vlastnoručně balené sýry prodávat o víkendech na farmářských trzích. Vůbec nemohlo jít o odstřižení přeshraniční konkurence pro velké potravinářské, protože ti prodávají kvalitnější a hlavně levnější produkty, takže jim přeshraniční nemůžou konkurovat.
Dobrý den.
Mám další pohled na zaměstnanost absolventů VŠ.
Na většině pohovorů je předpoklad praxe na obdobné pozici. Pokud tedy absolvent hledá práci s adekvátním platovým ohodnocením, narazí na nedostačující praxi. Dříve si firmy vychovávaly své lidi, ale pak je často přeplatila konkurence. Mohli tak začít od začátku s novým člověkem. Dnes je ideální zaměstnanec zkušený pracovník ze stejného oboru a pozice. Prostě, tady máš místo a pracuj.
V souvislosti se současnou generací absolventů do toho samozřejmě vstupuje jejich očekávání a mentalita.
Momentálně pracuji u firmy , která si mne vychovala a jsem za to rád.
Všem absolventům přeji hodně štěstí při hledání a trpělivost v začátcích kariéry.
Nj, ale kde vzít takzvaného Ashe Ketchuma, který má v 10 letech 20letou praxi v trénování Pokémonů a je mistrem ligy?
A teď seriózněji. Velké firmy tlačí do vysokých škol velké peníze. Bavíme se o fakultách informatiky, elektrotechniky, stavebních atd. Je pravda, že kdo chce dělat v oboru, tak se u nějaké firmy zaháčkuje během prváku nebo druháku. Problémem jsou finance, alespoň tedy v oboru, ve kterém vyučuji. Firmy jsou ochotny dát max 200/hodina. A ani jako řádný zaměstnanec se o moc výš nedostanete. A pak je rozhodování u studentů, půjdu dělat do oboru, budu dělat venku v jakýmkoli počasí, nadřu se atd. a pak třeba zkušenosti zužitkuju, když půjdu po škole dělat na IČO, nebo ty peníze potřebuju hned a budu pracovat kdy se mi to hodí, vydělám si 300/hodinu a budu rozvážet jídlo?
A? Píšete o férovosti, ale ve skutečnosti není žádný férový způsob.
Procento z výdělku mi přijde asi nejférovější. Chrání se tím nízkopříjmový, zároveň je tam i progrese závislá na vyšší výdělku. Vyděláš víc odvedeš víc, ale i víc ti zůstane.
Fixní částka je k ničemu, protože by musela být tak nízká, aby ji i nízkopříjmový mohli platit, ale nebylo by jak nahradit výpadek z procentuální progrese. Navíc by to u nízkopříjmových mohlo být až neúnosné daňové zatížení.
Na druhou stranu zavádět nějaká daňová pásma a každé danit jinak, mi přijde taky jako hloupost, protože je tam zas až neúměrný trest za úspěch.
Než S-JTSK05? A ta přesnost je pouze místní. Pokud chcete dělat liniovky v BIM, tak tu přesnost potřebujete všude stejnou. To nemáte dodržené kvůli místním deformacím. Nebylo by třeba super, kdyby transformace z ETRS-89 do S-JTSK fungovala korektně, bez potřeby transformační tabulky, kdyby S-JTSK mělo stejně dlouhý metr všude, kdyby nebylo stočené? Ale chápu, že se to používá už tak dlouho, že se to nebere jako chyba systému, ale jako jeho vlastnost.
Nejen toto! Co třeba zdravotnictví? Byl jsem na 4. dávce proti covidu a do půl hodiny jsem o tom měl záznam v elektronické očkovací knížce. Potlesk!!
Zdravotnictví bych moc za příklad nedával. Pokud vám opravdu něco je a doktoři vás posílají od čerta k ďáblu, tak těch papírů taháte, obrazně řečeno, tunu. Moje složka za rok a půl měla 4 cm na výšku a to jsem měl štěstí, že se mi podařilo většinu věcí udržet ve FN Bohunice, kde mají svůj informační systém, takže doktor si vás prolustruje sám, pokud to umí. Ale jak mile jdu někam jinam než do FN, tak jenom hodinu stravím tím, že vysvětluju, co mi je, co mi bylo a co mě ještě čeká a jaký prášky jsem užíval a tak. Digitální karta pojištěnce by byla opravdu super. Bohužel za Babiše se to odstavilo a Válek na tom neudělal taky nic.
ISKN jsem tu chválil už několikrát. Je to velký a skvělý počin. A bránil jsem tímto příkladem úředníky před lidmi, kteří je osočovali z nezdaru DSŘ. Protože úředník není ten, co by digitalizaci bránil.
Co se ale musí ČÚZK vytknout je lpění na starém S-JTSK, což je souřadnicový systém používaný v ČR. Snahy o jeho upgrade kdysi zabil a teď se jeho nedostatky projevily u JDTM a budou se projevovat a komplikovat všem zúčastněným život při zavádění BIM u liniových staveb.
Bohužel s onemocněním SLE tak dlouho pracovat nezvládnu.
Přiznám se, že nevím, co zkratka SLE znamená Na invalidní důchod nárok mít nebudete? Není to 100%, ale i u ID 3. stupně můžete pracovat bez omezení. Takže pokud si budete moct najít nějakou nenáročnou práci a třeba i na zkrácený úvazek, tak už to po finanční stránce taková hrůza nebude.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Trest 12 let je směšný a měl dostat doživoti a práci v LDN . Ať ví co to je zničit život jinému. Za umyslný čin jako vražda nebo těžké požkození zdraví ...jasné doživoti a makat. Zákony jsou směšné tresty.
1 odpověď
7
Sledujících
0
Sleduje
7
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Vy byste chtěl, aby se takový psychopat staral o čase rodiče ne o o vás, až budete potřebovat LDN? Já ne.