Jako co by tam měl dělat ? Víte o tom že jedeme zpět k socialismu ? Nevím kolik vám bylo let ale já mám 59 let a zažil jsem to !

Pane premiére, jste nejlepší premiér, jakého kdy tato země měla.

Nezlobte se na ty níže se vyjadřující, nevědí co činí. Babiš prohlásil, že jsou voliči ANO jednoduší lidé.

Voliči, vám nevadí, že vám chce vládnout Slovák / ŠtBák ,.... lhář/ , ba i Japonec / prodavač asijských potravin a průvodce turistů z Japonska?

Kolik se mu při tom vysypalo Jezulátek z kapes? Burešovo divadélko pro mentálně postižené už je neskutečně trapné.

Největší urážka, kterou toto urputný hovado a hrdej populista, jak se samo charakterizuje, když vypustí z tý nevymáchaný a vrcholove prolhaný tento přivandrovelej imigrant, estébák a mafián je, když řekne, že je hrdý Čech. Toť drzost z největších, k neuvěření.

Karabáč? Každý zaměstnavatel je rád, pokud má kvalitního zaměstnance. Pro zaměstnance zaměstnavatel může vytvořit benefity ve formě stravenek, delší dovolená .....těmto svým zaměstnancům nebude dávat bezdůvodně výpověď. Ale pokud se ze zaměstnance po zkušební době vyklube člověk, který přestane odvádět kvalitní práci, rozloží pracovní kolektiv, protože zbytek zaměstnanců bude dělat za něho, a někdy to ani nejde, protože třeba ve sféře IT má každý svůj úkol, tak co má zaměstnavatel potom jako dělat? Proč má mít zaměstnanec výhodu v tom, že může dát zaměstnavateli výpověď kdykoliv a zaměstnavatel ne? Jak k tomu třeba přijde zaměstnavatel, u kterého se zaměstnanec zdokonalí v práci, získá další dovednosti a pak si najde místo někde jinde a odejde? Kdo v tomto případě potom chrání zaměstnavatele? No nikdo. Musí si najít někoho jiného. Proč tedy nemá mít stejnou možnost zaměstnavatel. Dát výpověď bez udání důvodu. Tohle mi přijde diskriminační.