Pracující, kteří onemocní a nejsou tak schopni pracovat, mohou v prvních 14 dnech čerpat náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a od 15. dne pak pobírat nemocenské. Ve spolupráci s Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ) přinášíme informace a rady vztahující se k této problematice.