A spočítal jste si kolik to vychází na hodinu?? To už ten blbej instalater nebo zedník vydělá víc..

Esterko děkujeme moc moc moc vám to sluší. Jste nádherná úžasná sportovkyně..Děkujeme že reprezentujete tu naší maličkou zemičku.

Co to je? Já to ještě neviděla..

Malí zavislaci..už teď se to hysterak když jim vezmete mobil....

Už se těším jak vysušeně bude vypadat za 10 let. Paní Krainová..už je vám 51. Plastiky to nezachrání. Do světového modelingu už vás moc nezvou...tak musíte otravovat v ČR.

Bez pořádné kvalifikace víc peněz nedostanete .Rekvalifikace?To je nějakej rychlokurz na sanitář ku. Milé kolegyně pokud se vám práce v soukromem pečovatelskem domě nelíbí vždycky můžete jít pracovat do státního ústavu nebo nemocnice. Tam budete ohodnoceny podle dosaženého vzdělání a praxe. Na sestry si nestezujte ,ty musí vaší práci kontrolovat a upozornit na nedostatky. Protože ty rychlokurzy vás to nenaučí.

Ve škole jsme si mohli vybrat pohlavek nebo poznamku. Já vždycky vybrala pohlavek,protože doma bych

musela poslouchat hodinový kázání a tu facku bych stejně dostala. Za nás to bylo normální...a všichni jsme měli respekt před učiteli. To co se teď děje ve škole..chudáci učitele...a do toho poslouchat ještě rozmazleny rodiče..

Dobrá otázka..vedení stoji tzv. za velké H. V oboru pracuji 20 let. A pokud se u nás někdo nevhodně choval ke klientovi tak dostal 2 napomenutí a potřetí hodinovou výpověď. U nás platí heslo náš zákazník náš pán. Pokud jsou nějaké problémy s příbuznými tak se to projedná se staniční nebo s paní ředitelkou. Ty jsou k tomu vyškolený aby nedocházelo k nějakému konfliktu nebo urážkam. Klient se k nám k personálu může chovat agresivně,vulgarne atd. Protože většinou za takovým chování stojí nějaká nemoc. Klient za svoje chování nemůže. Dobře vyškolený personal by měl vědět jak se k těmto lidem chovat. Já mám velké štěstí,že naši firmě opravdu záleží na klientovi. Klienti mají i svoje zástupce,kteří se zúčastňují porad . Jsem zdravotní sestra..a píšu z vlastních zkušeností...Arogantní a vulgarni chování osetrovatelek u nás není..

Pěkně jste to napsala. A máte pravdu genova terapie opravdu pomáhá. Ano 100 mega je velká částka. Všichni víme jak chlapeček skončí pokud tuto léčbu, lék nedostane. Postupně dostane různé komplikace ,kvůli kterým bude hospitalizován v nemocnici,jip nebo ARO. Může to trvat několik dní nebo měsíců...Víte na kolik taková jednodenní hospitalizace na ARU stojí???? Můj názor je že těch 100 Mega je mnohem min než budoucí náklady na udržení tohoto chlapečka při životě. .To to je vyhazování peněz z okna,když vite že mu to nepomůže..šance 0...Ale ten lék..šance 98% ...takovou šanci nemaj kolikrát ani onkologicti pacienti..

Tato částka je mnohem menší než když se celkově spočítá náklady na XY budoucich hospitalizaci na dětské jipce nebo aru. Protože chlapeckuv zdravotní stav se bude jen zhoršovat..za jeden den hospitalizace výplati pojišťovna minimálně 50 tis.kc..Takže co to je 100 000 000.??

Pěkně jste to napsala. Já měla štěstí studovala jsem jen 2 roky pomaturitní studium na všeobecnou zdravotní sestru. A už 15 let pracuji v Rakousku. Jednou jsem se chtěla vrátit zpět do ceske nemocnice a zrovna do znojemske. Nevzali mě, bylo mi řečeno že jsu prekvalifikovana a moc drahá. Moje sestra je rovněž zdravotní sestra a v téhle nemocnici pracovala 20 let. Po mateřské už pro ni neměli adekvátní místo. Kvůli dítěti nechtěla chodit na směny..V Brně ji přijali s otevřenou náručí. Znojemská nemocnice by se měla naučit jak zacházet se svým personálem. Hlavně když se ženy vrací po mateřské dovolené. V Rakousku když jsem nastoupila po mateřské tak jsem si sama mohla určit které dny a jak dlouhé směny budu pracovat. Mají to tam v zákonu a zaměstnavatel to musí dodržovat po dobu 2 let. Jinak zdravotní personal chybí i v Rakousku..