Nechápu, proč se nejde cestou cílevědomého zvyšování produktivity zaměstnané populace. Za dob feudalismu v zemědělství pracovalo 80 %populace pozdeji 50 a nyní 2% Z toho vyplývá, ze díky mechanizaci, automatizaci a digitizaci by jiste bylo možné snížit věk odchodu do duchodu do 10 let zpet na 60 a později i na 55.Je třeba si uvědomit ,že současná 2 procenta nezaměstnaných je povětšinou tvořena lidmi, kteří na pracovišti nejsou k ničemu. A podobné je to s lidmi nad 65 let. Buď jsou pomalejší, senilní, pracovně neschopní a často se prostě trápí a ostatní kolegy rovněž. Přínosem již nejsou,spíše naopak. Cesta zvýšené produktivity a kratší pracovní doby je jistě při použití myšlení schůdná a přitažlivá pro všechny.
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
No, kdo má email, ať to pošlou
2 odpovědi