Naprosto zbytečné. Zaměstnavatel si vždy najde možnost jak se nepohodlného zaměstnance zbavit. Nejlépe bez odstupného. Tak bych nechal vše jak je. Pokud by v zákoně bylo vyšší odstupné. Zaměstnavatelé by takový způsob využívali jen minimálně.
Já bych řekl že se to začne využívat ve velkém hlavně ve fabrikách jako vydírací technika aby ty chudáky ještě víc sedřeli na přesčasech apod.
A jak je to dnes? Když vás šéf nutí do takových věcí a vy odmítáte, je to pak super práce? Chodíte tam rád, nemáte žádné problémy? Není prostě lepší jít někam, kde se šéf chová lépe?
Já naštěstí takovou práci už nemám ale beru to obecně a týká se to hlavně fabrik kde to bude hodně velký problém jestli tohle projde.
2
Sledujících
4
Sleduje
2
Sledujících
4
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Tento komentář byl smazán uživatelem.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Jde vidět že nevíte o co jde protože oni nebyli účastníci té honičky
1 odpověď