Tak mi pak vysvětlete, k čemu jsou ty předchozí soudy, když ti soudci sami nečetli očividně Zákoník (dle vás).
Protože jednostupňový systém je náchylný k chybám. Pokud první stupeň rozhodne a obě strany se s tím smíří, je rozsudek pravomocný. Pokud si jedna strana myslí, že soud rozhodl špatně, může se odvolat k vyšší instanci a ta případ přezkoumá.
SMS je elektronická komunikace, tam, kde pracuji já, slouží běžně k oznamování nemoci, k nahlašování příchodu po nemoci, ale dovolenou tímto způsobem neřešíme, protože až do nedávna jsme měli plán dovolených, výjimky řešíme ústně, máme formulář "Žádost o dovolenou" pro mimořádné termíny. ___ Navíc máme směrnice, které každý zaměstnanec povinně studuje, ze kterých plyne, co a jak se u nás dělá. Pokud to ten zaměstnavatel neměl, tak toto má jít k jeho tíži.
Jak to funguje u vás je irelevantní, dle zákona SMS neznamená nic - viz rozsudek v tomto článku , nebo jste chytřejší než soud?
To je jak za socialismu, vždy je soud na straně zaměstnavatele a co je elektronická komunika není jasně definováno a laik si právem může myslet, že SMS je elektronickou komunikací!!!! 🙁
Soud je na straně práva, SMS zpráva není přijatelná komunikace a vědět to musí i laik. Ještě b se ale hodil flastr pro zaměstnavatele za porušení jeho předpisů, to ale není předmětem žaloby
27
Sledujících
0
Sleduje
27
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Nechme to na obchodníkovi a na zákazníkovi, ať si oba určí, co chtějí akceptovat a na základě toho nabízejí / konzumují služby. Nevtahujme do toho další regulace čehokoliv