Tady se všechny obchody chlubí úplně směšnými odměnami, ale nikdo z nich nepřizná něco mnohem ubožejšího - a sice to, že ty svátky, které jsou v týdnu od PO do PA a prodejny jsou zavřené - tak ty SI MUSÍ VŠICHNI PRODAVAČI NADDĚLAT!!! A to z toho důvodu, že mají smlouvy na 40 h týdně ! Takže - zatímco v jiných odvětvích mají zaměstnanci volno a na výplatní pásce "PLACENÉ SVÁTKY" - tak toto prodavači vůbec neznají! Mají prostě 40 h týdně za úkol oddělat a nikoho nezajímá, že je zavřeno, tak to prostě musí naddělat v jiné dny! A největší hnus je fakt, že o tom kolikrát ani nevědí - protože jim to nikdo neřekne! Nepochopím, proč se touto naprosto jasnou diskriminací odbory vůbec nezajímají - jsou snad prodavači menší lidé než všichni ostatní zaměstnanci? Proč, když je svátek v pracovní dny, a všichni v jiných firmách, jej mají zaplacený, tak prodavači mají v podstatě náhradní - neboli naddělané volno?! A jak vidím, tak to neví ani zdejší pisálek - doporučuji si před psaním pořádně zjistit všechno, s čím se tyto nadnárodní korporáty nejen, že nechlubí, ale totálně to zamlčují!!!
Všechno je to pěkná lež. Ty platy, které řetězce uvádí, jsou za plný úvazek, tedy za 40 h týdně. JENŽE! Ani jeden řetězec nepřijímá zaměstnance na plný úvazek, pouze na ZKRÁCENÝ - v konečném důsledku to znamená, že uvedené platy se krátí o 1/4 !!! A to je pouze hrubá mzda, od níž se odpočítávají povinné srážky... Každý si může spočítat, jaká je pak výsledná částka na výplatní pásce. Proto také je stále nedostatek lidí v této profesi - každý nový zaměstnanec až zjistí, kolik práce musí odvést a za kolik, tak radši odejde jinam. Další věcí, co lidé vůbec nevědí a nikdo se tím na veřejnosti nechlubí je fakt, že prodavači musí naddělat každý svátek který vychází na prac.dny - tedy PO - PA a kdy je prodejna zavřena. Takže zatímco zaměstnanci v jiných oborech mají na výpl. pásce položku "placený svátek", a jsou doma, tak prodavači toto neznají - sice jsou rovněž doma, ale svátek si MUSÍ NADDĚLAT !!! V podstatě tedy mají náhr.volno. Je to diskriminační a nikdo, ani odbory, se tím nechce zabývat.
Celý ten článek je jedna velká lež! PROTOŽE - žádný z řetězců nezaměstnává prodavače na 40 h týdně, ale POUZE NA 30 H TÝDNĚ - což v konečné fázi znamená, že ten tak "úžasný " plat je menší o celých 25 % ! Takže si odečtěte 1/4 a máte hrubou mzdu prodavače. Fakt ubohá částka. Chybějící hodiny doplňují brigádníky, protože - jak jinak - za ně NEODVÁDÍ DANĚ. Už jsem to musela napsat velkým písmem, protože mně dokonale štve, jak se tyto řetězce lživě chlubí ! A další věc, kterou se nechlubí je fakt, že všechny svátky, které vychází na pracovní dny, tedy od PO do PA, a prodejny mají zavřeno, tak musí prodavači NADDĚLAT - takže ano, jsou doma, protože je zavřeno, ale nemají placené volno jako zaměstnanci v jiných oborech, nýbrž "NÁHRADNÍ VOLNO" - toto je věc, o které nevědí ve velké míře ani sami zaměstnanci, nikdo jim to nesdělí, v podstatě je to tajemství a už vůbec to nevědí zákazníci. Podle mne je to diskriminace jak vyšitá - proč nemají prodavači placené svátky v týdnu jako zaměstnanci v jiných oborech? Proč o tomto nikdo nepíše?
Článek o ubožačce, co si potřebuje zchladit své ego na prodavačce. Přitom absolutně nemá ani zdání, co ta práce obnáší a jak je hlavně před svátky nedoceněná. Každý den je v prodejně plný košík zboží, které si tam zákazníci "odloží", protože si koupi rozmysleli a nechce se jim jít to vracet na původní místo. Dala bych ten košík paní každý den, když teda ona "není líná", ať to roznese. 😄
Tak v obchodním řetězci Albert si musí prodavači naddělat každý svátek, který připadne na pracovní den a obchod je zavřený. Přitom zaměstnanci v ostatních odvětvích mají klasický a placený ! svátek.... A jak třešnička na dortu je fakt, že ti, co pracují v kancelářích tohoto molocha, tak ti si nic naddělávat nemusí - prý mají jiný druh smlouvy! Bohužel, prodavači nemají odvahu s tím něco dělat, přestože je to diskriminační a nejspíš i nezákonné.
To jste na těžkém omylu. Prodavačky musí naddělat všechny ! svátky, které jsou v týdnu (takže mimo víkend), takže nemají žádné placené volno, jako jiní zaměstnanci, nýbrž náhradní volno. Loni jsme naddělávali 3 dny, tj. 24 h, letos naštěstí připadl jeden svátek na SO, tak nadděláváme "jen" 16 h. A tak je to ve všech velkých obchodních řetězcích. Ve výsledku děláme před svátky 12 h směny, abychom si ty svátky naddělali a jsme doslova uštvaní. A aby byla sranda ještě větší, tak po vánocích, v lednu, budem naddělávat ještě i 1.leden, protože připadá na pátek. Tohle je ovšem věc, kterou se velké řetězce nikde nechlubí, což je vcelku pochopitelné, že ano. A také to žádnému zaměstnanci nesdělí ani u pohovoru, ani nikdy jindy. Spousta prodavačů to tím pádem ani neví, nebo nemají odvahu se ozvat, nebo usoudí, že je to marné, protože se jich v tomto nikdo nezastane a vlastně je to podle vnitřních předpisů. Kdo tohle schválil, tak by si zasloužil v tom obchodě dělat celý život aby si to náležitě užil. Musel dostat vskutku tučnou odměnu za nehorázné odírání zaměstnanců v obchodních řetězcích. A perlička na závěr - lidi, co dělají v kancelářích, tak ti žádné svátky naddělávat nemusí, mají prý "jiný druh smlouvy" - vskutku krásná to demokracie v praxi.
2
Sledujících
0
Sleduje
2
Sledujících
0
Sleduje
Největší hnus na zvířatech toto! Něco takového může být schváleno v demokratickém státě? To jako vážně?! Kde zůstali ochránci zvířat? Dostali zaplaceno, nebo jak?! Hlavně, že zakázali domácí porážky, které probíhaly naprosto humánnějším způsobem s omráčením - a potom povolí toto ve velkém!
3 odpovědi