Ano a matkám se zase zhoršila situace, jak skloubit péči o děti a práci, protože třeba stráví navíc denně 2 hodiny dojížděním do kanceláře. Bravo. Super podpora matek. Máme tolik férově placených zkrácených úvazků, bezproblémový home office atd. Holt jdeme kupředu aneb jak smazat gender pay gap (ironie).
Ono to tak lehké není. 2x URS (endoskopická operace) a kámen stále v ledvině, a víte o něm, protože ledvina pobolívá, ale v nemocnici tvrdí, že na sonu nic nevidí. Nakonec změna urologa a drcení LERV v Praze (dostat se tam je unikum, když nejste z Prahy) a vymočení, poslední kousek při začínajících kolikovitých bolestech. Druhý den po URS (endoskopické operaci) jde domů asi jen Terminátor, probudíte se s bolestí a cévkou, močíte krev, většinou máte zavedený stent z ledviny do moč. měchýře, hodně lidí ho nesnáší (v krvi moč, bolesti, lze vlastně jen sedět, při chůzi výrazné zhoršení) a máte ho 2 týdny (když odstraní všechny kameny) až x měsíců do další operace. Nechci zažít nikdy více.
Za socialismu by se nestalo, že by zaměstnanci nedostali zaplaceno, zaměstnavatel nereagoval ani na úřady, nedopočetl mzdy a zaměstnanci sami podávali přes právníky návrh na insolvenci, aby jim následně ÚP sdělil, že nemá podklady od zaměstnavatele a tudíž nedostanou podporu v nezaměstnanosti ani ty náhrady 3 nezaplacených mezd v reálné výši, protože zaměstnavatel nespolupracuje a nemají poslední 2 výplatní pásky, takže místo reálné mzdy prokázané smlouvou, výpovědí, předešlými výplatními páskami, které obdrželi, dostanou minimální mzdy. Jinak výpověd pro to, že nemáte zaplacen únor, můžete dát až 15. dubna, protože únorová mzdy je splatná ze zákona do 31.3. a vy pak musíte ještě 14 dní čekat. Bezva zákony. Nebo co asi bude vyplaceno z insolvence, když základní jmění s.r.o. je 1 Kč a majetek a pohledávky zaměstnavatel dávno odklonil?
Tak to zrovna prožíváme. Český zaměstnanec, česká firma s německým jednatelem. Návrh na insolvenci stojí pěkných pár peněz u právníků, např. 8,5 tisíce na zaměstnance. Dále jsou problémy s tím, že zaměstnavatel nedopočetl mzdy, neposkytl součinnost s ÚP, ČSSZ, ZP, s nikým nekomunikuje a tak do dnes zaměstnanci nemají mzdy 2-5/2024, podporu v nezaměstnanosti ani nemocenskou 5-6/2024. Je to na dlouhé lokte a osobní návštěvy na úřadech. Inspektorát práce může dát pokutu, ale s tím, že Vám zaměstnavatel nedal zápočtový list, potvrzení o příjmech, potvrzení o ÚP nic prý nezmůže. Prý se máte soudit, ale za co?
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Tenhle exemplář je absolutní dno.