Jsem ročník 1979...pro úplnost a mám odpracováno nějakých 23 let (skutečně odpracováno, ne školy a podobně). Důchody a důchodová reforma má několik problémů. Zásadní problém, ten největší, je, že se začala pořádně řešit až nyní. Určitý pokus byl za Kalouska, ale to následující vláda hned zatrhla. Takže se ztratilo moře času.

Další problém je, že populace stárne. Jestliže v době, kdy průběžný důchodový systém vznikal, byli na jednoho důchodce 10 pracujících (přibližně), tak se blížíme k číslu 2 pracující na 1 důchodce (nevím, kdy demografové spočítali, že to nastane). A s tím se nic moc udělat nedá. Prostě ty peníze budou chybět.

Má to pouze následující řešení:

• sáhnu na penze (valorizace, výpočet, doba odchodu do důchodu) - což udělala tahle vláda (to se nelíbí důchodcům)
• sáhnu na daně a zvýším odvody pracujícím (to se nelíbí pracujícím)
• obě metody zkombinuji, to se nebude líbit nikomu
• nechám to "vyhnít" a odnesou to v konečném důsledku všichni

Pokud někdo ve spojitosti s tím namítne něco o platech ústavních činitelů, co se teď řeší, to nevyřeší nic. Bylo by to maximálně gesto, které ale nic neřeší.

Prostě problém důchodů nemá řešení, které by nikoho nebolelo a všichni by byli spokojení. Vždycky tady bude skupina občanů, která to odnese.

Ten výrok si nepamatují, ale netvrdím, že nezazněl... Ale, když zazněl, tak je vytržen z kontextu.

A ano, každá vláda (většinová) může přesadit svůj návrh zákona. Je to podstata vládní moci. Důležité je, jak se k tomu postaví opozice. Jestli navrhne nějaký konstruktivní pozměňující návrh, který vláda přijme, nebo nikoliv.

Zrovna u důchodové reformy vláda chtěla zvyšovat věk odchodu do důchodu na 68 let... Přijmul se pozměňující návrh na 67 let a rychlejším tempem... A je tam i více změn... Takže jaké pak na sílu...

Ta reforma se musí udělat a včera bylo pozdě... Ale, kdyby byla funkční opozice, tak by přinesli do pléna i jiné možnosti reformy... Nebo vy jste slyšeli od ANO nějaké jiné možnosti?... Já teda né... Jenom stále do kolečka říkali to je špatné, tamhleto je špatné a je to okrádání důchodců....

Mimochodem, jen pro zajímavost se důchodová reforma netýká dnešních důchodců, ale dnešních 40- niků a 50- niků.... Třeba mně...

Takže ano, myslím to smrtelně vážně...

Budu za vás bojovat do roztrhání těla...

Parlament se dělí na vládní koalici a opozici... Vláda přichází s návrhy zákonů a opozice se snaží (když je to potřeba) zákony změnit pozměňujícímí návrhy. Jenže ještě jsem neviděl, že by dnešní opozice přišla s konstruktivním pozměňovacím návrhem. Třeba... Uvědomujeme si, že situace je dlouhodobě neudržitelná, ale jsme proti zvyšování odchodů do důchodů. Zaveďme teda jako náhradu povinný dědiční investiční důchod... Nebo ... Zvýšíme základní odvod na důchod o 1-2%.... Myslím, že by to byla adekvátní náhrada za zvyšování odchodů do důchodu...

To však od opozice neslyším... Slyším, že chtějí jen jakýkoliv vládní zákon zrušit... Tudíž ano, žvanírnu z parlamentu udělala dnešní opozice... A na sílu?... Pane bože, vláda tady je právě od toho, aby zákony vytvářeli...

A když k tomu přidá jak na tu válku reagují někteří naši jedinci, co nechápou situaci emigrantů a celé jejich země.....tak je mi z nich na 🤮🤮🤮.

A přál bych jim zažít tuto zkušenost na vlastní kůži.

Copak? Vadí?

Možná kdyby se opozice snažila prosadit pozitivní změny, namísto hnidopyšského šťourání do kroků aktuální vlády, tak by se věci začaly hýbat k lepšímu.

I to se může stát. Třeba pokud lidé zase zvolí někoho, kdo státní finance populisticky zase rozdá pro vyšší počet hlasů ve volbách a část taky do své/nesvé firmy. To se zase projeví se zpožděním (jako v ekonomice vždycky) za vlády jeho následovníků, kteří se budou snažit (lépe nebo hůře) situaci napravit. Bohužel je mnoho voličů, kteří nepochopí, a to je smutné...

Co to autor mele za voloviny? Životní úrovéň čechů od roku 1990 pořád jen stoupá.

Za průmérný příjem v dnešní dobe si toho lidé mohou koupit mnohem více než za průměrný příjem v roce 2989. Podívejte jaké obrovské množství aut a pěkných nových jezdí po silnicích. Jaké obrovské množství lidí létá na zahraniční dovolené. Všechny domácnosti vybaveny několika TV, , PC, novými kuchyněmi, záchody, koupelnami, pračkami suškami, ledničkami s mrazáky atd. atd. To zehdy spousta lidí vůbec neměla, v obchodech se dalo zboží sehnat jen díky úplatkům a nebo známostem.

není to nejlepší a lidem, kteří kvůli neočkování umírají nemají ani ten klid

Nevím proč nezavřou Babiše.

Kdo platil malé pojištění má malý důchod. Většina důchodců má důchod nadprůměrný a mají se jak prasata v žitě

Spojenci se vylodili v Evropě v době, kdy se ještě Rus plácal pod Moskvou.

A mimochodem z Ruska začal být Němec vytlačován až po obří pomoci SSSR ze západu a jeho úspěších na jiných frontách. Do té doby dostával Rus naloženo jako o Velikonocích.

Netanjahu Hamas podporoval tedy podle vas proc?

A kde na to budou brát? Zase budou plakat nad tím, jak to budou splácet naši vnuci a pravnuci? Asi ne. To jen ti důchodci zadlužují ty naše potomky.

A z čeho jste usoudil, že hledám absolutní pravdu? Tu může mít jen Všemohoucí.

Ani neřeším, zda tu "marast" je nebo není. To téma se snažíte otevírat Vy. Pro někoho zde "marast" není, pro někoho možná je. Žijeme v právním státě, máme svobodné volby.

Co si pod tím "marastem" vlastně konkrétně představujete?

A přesto ti nejchudší nezaplatí na daních dostatek na to, aby se ten chodník mohl postavit a přesto po něm mají právo chodit. Společnost je tak solidární ve všech oblastech, že si to ani neuvědomují, nadávat ovšem budou pořád.

Jinak pokud vám plat za celou kariéru vzroste asi o 10 000 Kč za 32 let, tak asi není zase až tak moc co lidem placeným dle platových tabulek závidět.

Ale to máte všude, kde jsou platové tabulky - proto se mladí do školství nehrnou, protože nástup cca 32 500 Kč, po 19 letech 38 560 Kč (prodavačka Lidlu po 3 letech), po 32 letech cca 42 500 Kč - ve slušných firmách dostanou po pár letech třeba 2x tolik. Máte samozřejmě pravdu, že vyšší funkce mají ty platy lepší, ale drtivá většina lidí asi nebude ten případ. Pochopitelně v mizerných firmách taky nedostali přidáno nebo jen nepatrně, ale jsou zase firmy, které přidaly každý rok kolem 10 % za poslední 3 roky (třeba 12% + 11% + 10%). A samozřejmě, že do školství nebo státní správy vám půjdou obvykle až lidé 50+, když je firmy propustí z organizačních důvodů a jiné firmy už dávají taky přednost mladším.