Tady je vidět sebestřednost autora. Ten, který se setkává se životopisy denně by chtěl šikanovat někoho, kdo třeba napsal životopis poprvé v životě. Škodí tím svému zaměstnavateli. Zaměstnavatel potřebuje pracovníky, kteří se vyznají ve svém oboru. Ne ty, kteří umějí psát životopisy. A jestliže je v životopisu něco formálně špatně, doplní se to při pohovoru. Od toho přeci pohovor je.
Tady máte jednu přiblblou křižovatku. Odkaz . Nikdo neví, jestli je to jedna křižovatka nebo tři.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Nic neřešící článek. Autor nepochopil, o co se v důchodovém systému jedná. Není to o věku, možnosti nebo chuti pracovat, ale jen a jen o penězích. Klidně můžeme chodit do důchodu v padesáti, když bude v důchodovém systému dost zdrojů, které množství mladých důchodců uživí. Ty zdroje tam prostě nejsou a nebudou. Současný důchodový systém už nestačí a dotuje se ze státního dluhu. To je dlouhodobě neudržitelné. Raději budu chodit do práce déle, než abych se v důchodu dočkal státního bankrotu. Ale tak daleko naprostá většina občanů nevidí. Bohužel.
5 odpovědí