Kdyby kandidoval ve všech krajích s hlavním programem ihned zrušit kraje, tak bych i uvažovala o možnosti ho volit.

Chápala bych příspěvky ve znění : Poslal jsem panu Ježkovi hlas a mrzí mne, že přesto vypadl. Kňučení od lidí, kterí nehlasovali nebo dokonce poslali hlas někomu jinému, to je jen póza a přetvářka. Tak jaképak velké emoce. Za sebe : nehlasuji, ale ráda se dívám. Pana Ježka a jeho výkonů si velmi vážím, ale jeho projevy, úsměvy a gesta mně tak úplně sympatické nebyly.

Hledám v článku něco o těch oplatcích. Informace, že žádné lázeňské oplatky v západočesých lázních už nenajdete, tak ta se nehodí. Jediné předražené oplatky, co se ohřívají na kolonádách, jsou vybalovány ze supermarketových krabiček Nestlé. Velkovýroba v blízkém závodě zničila starou chutnou tradici...

Možná jsou Františkovy Lázně hezké, ale člověk s pohybovými potížemi si je nesmí prohlédnout. Nikam k zajímavějším místům se nedá dojet autem, ani taxíkem. Vozíčkáři mohou tak akorát zahnívat ve svém sanatoriu, všude je daleko. Aby vás auto vysadilo poblíž, na to je samý zákaz zastavení a hrdinná policie za každým bukem. Na to je policajtů dost. I proto je všude liduprázdno, i v sezoně. Podle toho vypadají i obchůdky. Mladí zdraví turisti nejezdí, proč taky, a nemocní důchodci nemají šanci na lázeňský život mimo hotel.

Není náhodou vyloučení ze školní docházky přesně to, o co rodiny usilují? Pokud s tím není spojeno vyloučení ze sociálního systému - zaručených vysokých pohodlných příjmů pro tatínky,

Chybí řadoví výkonní policisté, protože to nikdo za ty peníze dělat nechce. A kde jsou teda ty peníze, které těmto chybějícím policistům nemohou být vyplaceny? To musí být někde uloženy ohromné nevyčerpané částky, když tolik let není obsazeno tolik tabulkových míst. Nebo že by bující aparát podplukovníků, majorů, sekretářek a písařek a jiných úředníků ve služebním poměru (se všemi výhodami), skvěle placených, stihl všechno prosloužit? Viděli jste někde inzerát na administrativní a vedoucí pozice u policie? Nebo to je jen pro vyvolené, dědičné, předem vybrané, po známosti.

Lidé diskutují o diskriinaci ze strany zaměstnavatele, jakoby neznali kolegy, kteří si několikrát za směnu posedí desítky minut na záchodě s mobilem, prohlédnou novinky, popovídají si přes sítě. (Kdysi chodívali na záchod s novinami.) Někde se také zaměstnanci schází v předsíňce toalety na pokec a odpočinek. Kolegové, kteří na to nemají žaludek a jsou slušní, to pak za ně odpracují. Komu to má zaměstnavatel zaplatit? Pokud se bráníte poukázáním na vyšší výkonnost, co vám brání dohodnout si se zaměstnavatelem placení za výkon a zkrácení pracovní doby,

Zkoumáte původ svých mušlí? Z faremních chovů na pobřeží teplejších moří, krmené jsou čím, také bio? A dopravené ekologicky letadlem? Podobné otázky ve mně vždycky vzbuzují poučné články "nutricionistů a ekologistů". Co takhle se místo bio banánů soustředit nnapříklad na to, proč (kvůli komu) nemáme česká jablka, stříkaná méně než obvyklých dvacet a více postřiků.

Vždy mne udiví, kolik jedinců mužského pohlaví (chlapi to určitě nejsou) se pohrdavě vyjadřuje k porodním bolestem, s hloupou nadřazeností vůči ženám. Paní Kvitová o bolesti něco ví, špičkový sport není bezbolestný a ruka poraněná, operovaná a rehabilitovaná ji o bolestech jistě vyškolila. (taky jí to způsobil odpad z mužské části společnosti) Aby porodní bolesti muži pochopili, měli by chodit na nějaký trenažér, navrhuji varlata do svěráku a v pravidelných porodních intervalech pořádně utahovat a povolovat, několik hodin - jak to u porodu bývá. Některým pisálkům zde by to pomohlo pochopit, za jakou cenu se děti rodí.

Díky, obohatil jste mne. 🙂

Prosím vysvětlete mi, kdo je to nerd a kdo geek, čím se liší? Mám nějaký dojem, ale nejsem si jistá. A když vy ty pojmy tak suverenně používáte, budete jistě vědět. Děkuji za zajímavý příspěvek, seriál je můj oblíbený.

Na služby 2%, na cestování 1,8%, na kulturu 0,1%. To jsou šílená čísla - jak z toho ty služby, kultura, cestovky a dopravci žijí? Nebo je průzkum až tak moc vedle? Neodhaduji, že na energie, bydlení a potraviny vydáváme více než 90 % příjmů.

Ke dvouměsíčnímu placenému volnu jste zapomněl přičíst čerpání několika týdnů dovolené v těch "pracovních" měsících, plus sickdays a podobné benefity. Pro zaměstnavatele zase další komplikace. Jaký bude muset přijít šok a skok, aby se postaru platilo za odvedenou práci a ne "zaměstnávalo". Zaměstnavatel se dnes stal sociální institucí, nikoliv rovnoprávnou stranou v procesu Prodávám hodnotu své práce (kvalifikace) za peníze.

Úředníci se většinově předem rozhodli, že to nepůjde. Přes člověka, který se brání změně, brání se kontrole své práce, nový systém neprojde. Jen přes jeho mrtvolu. Nový systém se musí zavést s novými lidmi. Ty staré protestující (a nyní vítězné) úředníky nechat ještě chvíli dělat s papíry, pak propustit. S výjimkou těch, kteří se aktivně zapojili a spolupracovali na vývoji. Bude potřeba vybudovat paralelní funkční digitální systém a doplnit ho jen těmi schopnými. Bude jich potřeba méně a zkamenělí a líní se přitom vytřídí.

Po přečtení tohoto infantilního výplodu si zapamatuji jediné : už nikdy nekliknu na článek Kondice.

Aha, děkuji za zajímavý detail - za zvýšení platů tedy stávkují i budoucí soudci. Dosud jsem si myslela, že jde o jiný personál. A s těmi zdravotníky máte pravdu, lékaři mnoha odborností ztratí práci. Poroste význam laboratoří a diagnostických programů, sestřiček a ošetřovatelů. Některé lékaře - například chirurgy - redukce potká později, ale i tam robotizace postupuje.

Věřím, že umělá inteligence problém v krátké době vyřeší. To málo, na co bude potřeba člověk (svázat listiny do mašliček a udeřit razítkem), zastane jen pár úřednic. Ostatní si budou hledat práci jinde, protože jsou drazí a na mzdy ve státním a úřednickém sektoru už vydělává jen posledních pár produktivních ukrutně zdaněných lidí. Ve světě už podobní nepostradatelní stávkují proti AI, teď zrovna přístavní personál velkých přístavů západního pobřeží USA. Ti už pochopili, že drahý člověk se dá nahradit. (Historie se opakuje, už v devatenáctém století dělníci rozbíjeli stroje.)

Mluvka České spořitelny mne pobavil. Právě jsem se vrátila z jejich pobočky, kde jsem chtěla pomoci starší kamarádce vyzvednout hotovost. Neuspěla protože tato pobočka (Praha Řepy) je BEZHOTOVOSTNÍ. Takže pouze karta a bankomat...

Mohla by se ozvat i některá z těch zúčastněných starších paní, jak je dnes pyšná na to, co "umělcům" dala, co s nimi měla. Hlavně čekám, jak jejich tehdejší výkony a dispozice zhodnotí. Při mačovské nadřazenosti senilních projevů starého neestetického pána by to bylo docela zajímavé.

Vrtá mi hlavou: Trpěl pan Heřmánek krutou bolestí trojklanného nervu? Pokud ano, jak to, že mu podle vašich tvrzení naše dokonalá lékařská péče nepomohla? Známé osobnosti s finančním zázemím? Jak je to u nás běžných pacientů? Gratuluji autorovi k jeho sebevědomí - zjevně ještě nikdy žádnou krutou bolest nezažil, ani perpektivu rakoviny a operace ve vyšším věku. A naivně věří, že by se bolesti i rakoviny lehce zbavil s našimi lékaři a vyspělou chemií. Že by přitom psychicky a finančně nezruinoval všechny své nejbližší a to, co celý život budoval.