A jde zase jen o peníze.
V moci vlády asi není omladit zdravotníky, kteří stárnou a stále ještě pracují. To je věc výchovy, přirozené zapojení mladší generace. Ale ta di chce užívat.
Navrhuji, aby pacienti stonali s byli ošetřováni podle požadavků mladé generace. Takže na krátké úvazky. A z nemocnic byli propuštění domů třeba ve 14 hod a přišli až v 7 hod. Nejlépe 3 dny v týdnu.
Prosím, aby bylo již konečně vyhověno.
Někteří prostě více pracovat nebudou s jejich kolegové už mají vyčerpané přesčasy.
Ale to je asi nezajímá.
Vládo vybírej peníze, oni si je lékaři na různých poplatcích vyberou ještě jednou.😂😂😂😂
Ne vždy se dá význam situace a práce zhodnotit objektivně mladým subjektem. Možná něco pro jednotlivce příjde nesmyslné, neboť nevidí do hloubky. Podle vývoje situace usuzuji, že je již dlouhodobější trend výchovy, dělat jen to, co mě baví. A jen tak dlouho jak mě baví..A to je dětinský přístup.Usuzuji, že by bylo vhodné, aby lidé s tímto přesvědčením byli majitelé firem a dokázali s pracovníky stejné ideologie - pracovat, jen když chci a co chci, zajistit několikaletou funkčnost firmy. Pak tu o tom mohou napsat článek.😂
Přečetla jsem si článek a diskuzi pod ním. Ano je to tak, jak se píše. Sloužím podobně a dobrovolně. S vědomím, že je třeba zajistit provoz ve zdravotnictví. Osobní život mi funguje, vychovala jsem 4 děti a stíhám chodit na volejbal, do tanečních, plavat, na padleboard, mám přátele a opečovávám rodiče 250 km od svého domova. A ptáte se jak? Je to o hlavě. Svoji práci mám ráda, vím, že je potřeba ikdyž si pacienti teď hodně vymýšlí a chodí s blbostmi. Ale někdo fakt příjde, jak má a pomůžeme. Koníčky mám jako relax a dobití energie a své rodiče miluji. A funguje i vztah, jak měli někteří dotazy. Nejsem jediná, kdo to tak má. Je to jen o mentálním nastavení. Mé okolí není sobecké a já nejsem sobecká k němu. A zřejmě ten, kdo dělal průzkum a píše o tom, má v záloze ochotné pracovní síly do zdravotnictví. Nebo má nápad, jak ještě zhoršit provoz ve zdravotnictví a odsunout ošetření a vyšetření pacientů a tím zhoršit jejich zdravotní stav. Nepsal tento článek a nedělal průzkum hrobník, který chce zvýšit svůj byznys? Pořád se někdo ohání penězi. Ale ty lidi nenahradí. Tak už přestaňte planě jiskřit situaci a nechte ochotné pracovat. Neochotní ať jdou sázet kytky na 8 nebo 6 hod a výjde to na stejno. A ti co dnes s rodinného života dělají aliby, ať si to žijí a nevnucují neperspektivní sobecký život oststním. Rozumní partneři i děti pochopí, že jejich máma, táta, manžel, manželka pracují. Pomáhají lidem a váží si jich. Takže dejte hlouposti, sobectví a sebestřednosti vale.
Ať si zkusí být někdo vedoucím pracovníkem ve zdravotnictví, se všemi zkrácenými úvazky a neochotou zajistit služby a provoz. Vždyť se podívejte, jak to chodí. Např. jeden pediatrický obvod a tam je na běžnou osmihodinou pracovní dobu 4x týdně plus dopoledne pátek 4 - 5 lékařek. Jaká je kontinualita péče, vidí-li dítě pokaždé jiná lékařka? Jak se mohou napsat služby na oddělení či pohotovosti a jaké mohou být vztahy, když jsou 2 skupiny zaměstnanců. Ti co vezmou službu, neboť ví, že je třeba zajistit provoz a ti, co si odlouží své nutné a nezájem.
Takže vyřešení situace není otázka ředitele - jedné osoby, ale každého jedince toho systému.
Pan ředitel měl sice silné přirovnání, které se asi dotklo. Ale upřímně, situace ve společnosti je docela napjatá a tak tečou nervi. Někdo si myslel, že když minulý rok přidá lékařům, že se situace vyřeší. Výplata přece nenahradí počet lidí. To že je lékařů nedostatek je obraz společnosti. Možná bude více managerů a IT zaměstnanců. Telemedicína vše nespasí. Současné generace jsou méně početné, méně pracují, mají více zkrácených úvazků. Chtějí rozvoj osobnosti, plat a volný čas. Takže se pak hodiny chybějící do plných úvazků dohání těmi, co je nemají, mají zájem o medicínu a pacienty anebo si chtějí přivydělat a nejsou na soukromo. Tím stoupá počet přesčasů a je z toho začarovaný kruh. Dříve, když bylo potřeba pokrýt službu, ať už lékaři nebo sestra nebo vyměnit, byla ochota a kolegialita a služby byly pokryty. Pacienti byli vyšetřeni, ošetřeni v časovém rozmezí, kdy nebyly nebo se nerozvinuly komplikace. Dnes je nová generace zatím zdravá, takže je zdravotní potíže generace rodičů a prarodičů moc netíží. Chybí empatie. Zajímají se většinou o sebe a své děti a volný čas. Takže termíny jsou dlouhé, stavy závažnější. Služby a přesčasy dotahují starší sestry i lékaři. Ale i ti jednou odejdou a už z toho taky začínají být unavení. A je tu druhá půlka roku a už se zase hlásí pacientům, že lékaři moc pracovat nebudou pro vyčerpané přesčasy. Vyvolává se ve společnosti pocit nejistoty, strachu. Dokážete si představit, že by takto třeba řidiči MHD řekli, že mají vyčerpané přesčasy a pojedou za rok? Upřímně bych v této době nechtěla být vedoucím pracovníkem ve zdravotnictví.
Všechno je to o lidech, penězích a pohodlnosti. Před Covidem chodili nemocní k lékaři. Pak se lékařům volalo a teď de i nemocní k lékaři objednávají. Takže, je-li pracovní doba na obvodě od 8-12 hod. Pacient je na 30 minut a poslední se objednává v 11 hod, kolik pacientů se vyšetří? Ostatní se nedovolají a tak jdou na pohotovost. Na pohotovosti, lékaři z obvodů, kde pracují dle již napsaného, nechodí sloužit. Pacienti sdělují své obtíže, lékař je stejně nenaslouchá. A tak pak zanedbané případy končí v nemocnici. V nemocnicích dostali loni přidáno a dnešní generace pracuje dost často na částečné úvazky, takže chtějí trávit čas s rodinou. Takže jsou v práci generace 60-75 let, kteří mají před jménem MUDr. Ti ostatní chodí a létají po kongresech a výzkumech. A kdo to vytvořil? Systém? Ne lidi. Zdravotníci. A na druhé straně jsou laici, kteří si odpoledne nebo večer jdou na přetíženou pohotovost, protože dopoledne možná volali na obvod a nic. Nebo byli v práci. Nebo si tam zajdou v celé rodinné sestavě o víkendu, jako víkendový program. Nebo aby něco nezanedbali, aniž by vůbec něco udělali. A může za to systém? Ne jsou za to zodpovědní zase jen lidé. Takže naše zdravotnictví je obrazem naší společnosti. A to je celé. Tedy ještě pak zkorumpovanost dalších jedinců, kteří si ve zdravotnictví namastí kapsy. Nebo odměny řediteli VZP. To bylo také dobré. A stále je to jen o lidech. Nebo vystudovaní medici a lékaři odcházejí bez přispění našemu zdravotnictví do zahraničí nebo se finančně zajistit ve farmaceutickém průmyslu. Systém nebo lidé?
Tomuhle nápadu tleskám. Jako zdravotník jsem nedávno přivezla osobu blízkou na pohotovost Motol. Pacient byl ve vážném zdravotním stavu neschopen se sám dopravit k lékaři. Mladá lékařka se na něj usmála a poslala ho druhý den k praktickému lékaři na krevní obraz a RTG se slovy, aby se nenechal odbít. Vyšetření pacienta lékařkou trvalo 2 minuty. Potom krátká zpráva a další. Druhý den jsem pacienta odvezla do ÚVN. Jak to dopadlo? Pacient za 14 dnů zemřel.😢 I takto se dnes dělá medicína mladými lékaři. Více peněz za méně času, hlavně osobní volno a výhody z farmaceutického průmyslu. Už někdo dělal statistiku, kolik jde dobrovolně z mladých na pohotovost do služby? Ne jen se píše kritika, jestli se sestřička usmívala. Laici hodnotí profesionalitu podle toho, jestli se usmíváme a děláme , co zrovna chtějí. Ne co je potřeba. Takže sláva on line medicíně. Neztrácet čas něco udělat. Stačí zapnout PC..Usmát se na sebe chvíli do obrazovky. A je vyřešeno. Připomíná mi to on line výuku při Covidu. Dnes se na ní půl společnosti vymlouvá, co napáchala za škodu.
A máme na světě další digitální kravinu. Všechno je to důsledek životního stylu společnosti. Užívání si života s klesající porodností, přeočkováváním a jeho důsledků. Posouváním hranic svobody v žití. Dělání jen toho, co mě baví, jen tolik času, kolik mě baví. Vzestup počtu managerů, kteří chtějí řídit. A jejda. Oni tu nejsou lidi na práci a ještě v odpoledních a nočních hodinách. Pak zase protistrana, která už v 16 hod stepuje u vrat pohotovosti, protože volali dopoledne a nedovolali se. Nebo ve 22 hod zjistí, že má dítě poprvé teplotu a tak , aby něco nezanedbali. Další běží v sobotu v 6 hod, aby nemuseli čekat. Ostatní po snídani jdou dopoledne a už ví diagnózu, protože si to přečetli na internetu nebo kamarád ve školce to má. Další letí večer na dovolenou a tak si jdou pro antibiotika. Další už 4 dny malé dítě v Egyptě zvrací, ve 2 hod ráno přiletěli a tak, aby něco nezanedbali jedou z letiště rovnou. Někteří nedají při horečce dítě ani Paralen a pak chtějí být přednostně ošetřeni. Další mají klíště. To je realita provozu pohotovostí. Nedivte se, že není personál. Ten co teď ještě slouží, dostával nástup na pracoviště bez diskuze, kde bylo potřeba. Tak takto dělá i dnes. Na druhou stranu jsme byli zvyklí, umět si poradit bez alibismu, abychom něco nezanedbali. Ale také nás už současný styl unavuje. Rodiče bez zdravého rozumu a praktického stylu života. Nejlépe doprovod celé rodiny s 1 možná nemocným dítětem. Je-li za službu 80 dětí, tomu minimálně 2 rodiče, někdy i sourozenec. Je Václavák rajská zahrada. On line lékař do prvních průšvihů či selhání spojení.😂
Paní pisatelka zřejmě ještě není v důchodovém věku. Určitě pracovala méně času než lidé, kteří už v něm jsou. Takže odvedla méně na sociálním a zdravotním a stále jí jde plat.
Nejde o to, zvýšit vybírání poplatků. Jde o finanční gramotnost těch, kteří s vybranými financemi hospodařili a hospodaří.
Vždyť se podívejme na dlouholetý horizont hospodaření naší vlády. Kdo by si udělal takový schodek do rozpočtu ve vlastním? Ale z cizího krev neteče že?
A kdo je honěn k zodpovědnosti za hospodaření se státními penězi? Před volbami jsou plané výkřiky a nápravě, po volbách výmluvy, že to udělali ti před nimi a ke konci volebního období tiché mlčení.
Mladá generace nepřemýšlí nad zachováním rodu a nad prací. Musí být po částečném úvazku doma s rodinou a užívat se. Tak uvidíme, jak dlouho si ještě budou užívat. Virtuální pomocnice a umělá inteligence to nezachrání. Bylo by lepší rozvíjet přirozenou inteligenci a lidské zdroje. Obojí pozitivně přispívá ke zdravému rozvoji osobnosti a následně celé společnosti.
Sama ještě nejsem v důchodovém věku, myslím si, že si důchodci důchod zaslouží. A kdyby měli finanční jistotu, místo věčného strašení, své finance by pustili do oběhu.
Takže to chce změnu myšlení ve společnosti, ale to je boj na dlouhou trať.
Vybrání peněz je rychlejší, ale také probíhá jejich rychlé utrácení.
Takže nula od nuly pojde. A peněz brzo dojde 😂
Nedávno jsem na Facebooku četla upřímnou sebereflexi maminky, která touto cestou šla. Zdravě naznala, že tím svým dětem ubližovala. Že to značně začalo omezovat a limitovat společný a společenský život v rodině i mimo ní. Bylo daleko složitější nastavit nová a funkční pravidla.
Ano každý si může dělat co chce, do té doby než pocítí hranice druhých. Děti nepotřebují bezbřehost a 100 procent času s rodiči. To je teď nový sociální pokus rodičů a jejich potřeb. Děti potřebují vědět, jak to na světě reálně a realisticky funguje. Potřebují znát hranice své i druhých. Potřebují čas samy pro sebe. Na své vrstevníky, pro ostatní lidi ve společnosti, aby mohla proběhnout zdravá socializace. Pak se vyhnou péči pedopsychologů, pedopsychiatrů, sexuologů a rozmarných plastických operací. Naučí se brát život takový jaký je, řešit situace bez zbytečných poznávacích pokusů končících úrazy apod.
Je mi líto dětí, které prochází tímto sociálním pokusem a končí na jipkách, árech a psychiatrii.
Souhlasím s názory v předchozích komentářích. Děti mají v první řadě umět svůj rodný jazyk, lépe než ho umí mnozí dnešní prvňáčci. Aby mluvili a psali lépe než se dnes mluví mimo jiné i ve sdělovacích prostředcích. Nebo se píšou dnešní články i na Seznamu.
V 90 letech se tvrdilo, že angličtina je bránou do světa. Pak se cizinci ani nesnaží učit jazyk země, kde žijí. Zatím co Francouzi ocení lámanou francouzštinu místo angličtiny. My ne. My jsme prodejné vlezdoprdelky.
Dále si myslím, že každý není a nebude jazykově zdatný a bude zdatnější v předmětech hudebních, výtvarných. Člověk se má rozvíjet všestranně a ne podle aktuálních nápadů střídajících se ministrů školství.
Každá činnost a změna by měla mít koncept a přínos pro budoucnost. Že se nové koště předvede činnost a pak dál nic. Sociálních pokusů na dětech tu už minimálně 10 let probíhá dost. A výsledky jsou již měřitelné. Je třeba více psychologů, psychiatrů, obezitologů.Tak to úplně není výsledek vhodný obdivu. Už by se s tím mělo skončit a dát prostor zdravému rozumu.
To bych už podle článku dala rovnou do auta robota. Protože podle všech těchto doplňků go vypadá, že by řidiči měli být úplní dementi.😂 Tak ať autem ti, kteří jsou zodpovědní. A všichni ti machři silných bouráků, ať sedí doma na zadku nebo se nechají vozit. Pořád se něco vylepšuje, omezuje a výsledek tomu neodpovídá.
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
Vůbec nejde o přesčasy. První informací je, že chtějí více peněz.
Je tomu tak, že s jídlem roste chuť.
S pacientů dělají rukojmí a to studovali humanitní obor.
Pacient aby k nim pomalu chodil domů.
Budou se divit, až jejich místa zaplní lékaři z jiných zemí.
Mohli jít studovat jinou práci, kterou chtějí dělat. Kde není nepřetržitý provoz.
1 odpověď