Vyplatí se podnikatelům nabízet zkrácený úvazek?

Živnostníci a podnikatelé zaměstnávající pouze několik zaměstnanců zpravidla preferují pracovní poměry na klasický plný úvazek. Přitom i pro „malé“ zaměstnavatele může být přínosné nabízet pracovní smlouvy na zkrácený úvazek. Proč?