Co zákoník práce mění pro zaměstnance: Jiná pravidla výpovědí i zkušební doby

Nový rok 2025 přináší velké změny pro zaměstnance i firmy. Netýká se to jen minimální mzdy, ale tentokrát také změny zákonů. Ačkoliv novela zákoníku práce vstoupila v platnost již 1. srpna 2024, mnohá její ustanovení se projeví až od 1. ledna 2025 či později. Nejzásadnější změny představuje Deník.cz ve svém přehledu.