Netradiční náborová metoda Stevea Jobse: "Pivní test"
Před 11 dny
Steve Jobs, zesnulý spoluzakladatel společnosti Apple, byl známý svým inovativním přístupem nejen k technologiím, ale i k náborovému procesu. Místo tradičních pohovorů v kanceláři preferoval neformální setkání spojené s pitím piva, což se stalo známé jako "pivní test".